Desarrollador@ Senior Front-end

Posición: remota.

Países de preferencia: cualquier país de Latino América.

Nivel mínimo de inglés requerido:  comprensión de lectura y escritura de documentación técnica.

Contrato: tiempo completo e indefinido.

Acerca de Azulo

Azulo es una fintech con sede en Costa Rica cuyo propósito es crear experiencias financieras más humanizadas mediante el establecimiento de relaciones de confianza duraderas.

Las sucursales de crédito digital de marca blanca de Azulo (para préstamos personales o corporativos) sirven a las instituciones financieras para administrar el proceso de crédito de principio a fin, mediante la automatización de solicitudes de crédito, evaluaciones, documentación y comunicación.  

Nuestros clientes son mayormente instituciones financieras a las que ayudamos con soluciones centradas en las necesidades de los consumidores, de los vendedores de productos y servicios que requieren del crédito para hacer sus ventas y de los propios banqueros.   Nuestro segundo grupo de clientes son aquellas empresas que venden los productos y servicios para los que se requiere crédito, como desarrolladores inmobiliarios, marcas de automóviles, hospitales y universidades por ejemplo. 

Aspiramos hacer grandes cosas de manera ágil e inteligente: democratizar la bancarización,  facilitar la obtención de crédito para personas y PYMES en instituciones con condiciones financieras competitivas, generar educación financiera de calidad para todos.

Acerca de la posición

Requerimientos técnicos: 

• Experiencia en la implementación de sistemas de diseño a partir las de la colaboración continua con el equipo de Experiencia de Usuario.

• Experiencia fuerte y comprobada en HTML y CSS.

• Experiencia fuerte y comprobada usando TypeScript.

• Conocimiento actualizado y experiencia comprobables en Vue 3 (Composition API).

• Experiencia creando aplicaciones web o móbiles con integración e instalación continua (CD/CI), usando Vite, npm, Webpack.

• Experiencia personalizando y manteniendo biblioteca de recursos gráficos modulares para algún framework (Vuetify, Quasar, tailwind ó windicss).

  • Tipografía, Colores, iconografía, márgenes, espaciado, breakpoints, components de bajo y alto nivel.

• Experiencia creando pruebas unitarias para código y/o E2E, en Typescript.

• Experiencia integrando APIs, servicios de terceros y manejo de errores, y escenarios de fallback

• Deseable: Experiencia manteniendo librería de recursos en Storybook for Vue.

• Deseable: Experiencia en animación de UI en CSS o javascript.

• Deseable: experiencia usando sistemas de CMS existentes (por ejemplo: Ghost, Strapi, Netflify, Directus, Ponzu).

• Deseable: experiencia trabajando en un start-up en etapas tempranas. 

Competencias esperadas:

L@s ingenier@s de este nivel generalmente siempre cumplen y, a menudo, superan estas expectativas en el transcurso de muchos proyectos. 

• Usted toma la iniciativa de dirigir e implementar soluciones a problemas moderadamente complejos y de poco alcance que están alineados con los objetivos de su equipo.

• Su trabajo se extiende a muchas partes del departamento de experiencia de usuario, y el mantenimiento y optimización del front-end.

• Usted está a cargo de crear un lenguaje común de diseño e implementación de la mano con el equipo de Experiencia de Usuario.

Demuestra regularmente al menos una de las expectativas que se enumeran a continuación:

• Usted toma la iniciativa de dirigir e implementar soluciones a problemas significativamente complejos y sin alcance.

• Su trabajo se extiende a muchas partes de un dominio y puede comenzar a influir en todo su departamento o dominio.

• Alineas el trabajo de tu equipo con las prioridades comerciales y de ingeniería para lograr un impacto significativo.

• Usted establece la dirección técnica de sus compañeros.

• Mejora la calidad general de la ingeniería realizada en su equipo y toma medidas constantemente para respaldar el crecimiento y el éxito de sus compañeros de equipo.

¿Qué tipo de persona es un buen “fit” con Azulo?

• Auto-suficiente y confiable: capacidad de resolver problemas de forma independiente y a la vez que saber pedir ayuda ante un bloqueo. 

• Muy muy curios@:  estamos simplificando procesos muy complejos con un enfoque completamente humano.  Día a día nos enfrentamos a problemas que no ha sido posible resolver anteriormente. 

• Flexible:  en un startup en etapas tempranas constantemente debemos de ajustarnos por el descubrimiento de necesidades, re priorizaciones, desviaciones en el plan inicial, iteraciones, creación de nuestros propios procesos.

• Perseverante:  no se desanima por cualquier cosa, sabe que el éxito se puede lograr de mil maneras, solo hay que irlas intentando, aprendiendo y avanzando. 

• Humilde y con buena energía: nos gusta trabajar con gente súper capaz y buena gente, tenemos anticuerpos para la negatividad y la arrogancia. Su ego no se interpone entre usted y el resto de las personas.

• Excelente comunicador@: poder expresar sus ideas de manera escrita y verbal al punto, de forma clara y concisa. 

¿Qué ofrecemos?

• En Azulo, como empresa, estamos trabajando para crear una cultura de alto rendimiento y colaboración igualitaria; reemplazamos los rangos por responsabilidades y las jefaturas por el establecimiento de metas y objetivos. 

Nuestro deseo es crear una atmósfera de trabajo en la cual estemos constantemente entregando valor según altos estándares y que todos se sientan confiados de expresar su opinión y sus desacuerdos, así como empoderados para presentar sus ideas y planes para llevarlas a cabo. 

Para incentivar la creación de una cultura con estas características, impulsamos un ambiente de respeto y colaboración en equipo, en el cual las personas son evaluadas por sus méritos y su trabajo en lugar de ser evaluadas por circunstancias externas que son inmutables como la nacionalidad, el género o la etnia, entre otros.

Nuestros líderes se comprometen a dar autonomía y respetar a los equipos que lideran, escuchar sus opiniones y tomarlas en cuenta en el proceso en todo momento. A cambio, exigimos de todos nuestros colaboradores ejercer los mismos principios con sus compañeros de equipo, escuchando su opinión, sus consejos y retro-alimentación de forma igualitaria y sin detrimento de la labor que realizan en el equipo.  Estamos convencidos que interacciones de este tipo, generan la confianza entre los miembros necesaria para formar equipos de trabajo que entregan constantemente alto valor y lo disfrutan en el camino. 

• Ser parte de una empresa motivada por el impacto que genera en la sociedad, perseguimos producir un cambio positivo en la vida financiera de las personas.

• Tendrás condiciones de trabajo flexibles, basada en resultados y desempeño. 

• Tendrás las herramientas que necesites para trabajar fluidamente, así como la debida compensación salarial. 

Envianos tu CV y perfil de LinkedIn a info@azuloapp.com