Tech Lead Back-end

Posición:  remota

Países de preferencia:  cualquier país de Latino América.

Nivel mínimo de inglés requerido:  comprensión de lectura y escritura de documentación técnica

Contrato: tiempo completo e indefinido 

Acerca de Azulo

Azulo es una fintech con sede en Costa Rica cuyo propósito es crear experiencias financieras más humanizadas mediante el establecimiento de relaciones de confianza duraderas.

Las sucursales de crédito digital de marca blanca de Azulo (para préstamos personales o corporativos) sirven a las instituciones financieras para administrar el proceso de crédito de principio a fin, mediante la automatización de solicitudes de crédito, evaluaciones, documentación y comunicación.  

Nuestros clientes son mayormente instituciones financieras tradicionales a las que ayudamos con soluciones centradas en las necesidades de los consumidores, de los vendedores de productos y servicios que requieren del crédito para hacer sus ventas y de los propios banqueros.   Nuestro segundo grupo de clientes son aquellas empresas que venden productos y servicios para los que se requiere crédito, como desarrolladores inmobiliarios, marcas de automóviles, hospitales y universidades por ejemplo. 

Aspiramos a hacer grandes cosas de manera ágil e inteligente: democratizar la bancarización,  facilitar la obtención de crédito para personas y PYMES en instituciones con condiciones financieras competitivas, generar educación financiera de calidad para todos.

Acerca de la posición

Requerimientos técnicos: 

• Experiencia creando APIs en node.js o funciones en la nube (AWS lambda, Azure Functions o Google Cloud Functions)

• Experiencia fuerte y comprobada usando TypeScript en node.js o funciones en la nube para la creación de APIs.

• Experiencia creando sistemas de integración e instalación continua usando npm, webpack.

• Experiencia creando pruebas unitarias para código TypeScript para funciones en la nube.

• Experiencia creando APIs en node.js o funciones en la nube (AWS lambda, Azure Functions o Google Cloud Functions)

• Experiencia fuerte y comprobada usando TypeScript en node.js o funciones en la nube para la creación de APIs.

• Experiencia creando sistemas de integración e instalación continua usando npm, webpack.

• Experiencia creando pruebas unitarias para código TypeScript para funciones en la nube.

• Experiencia manejando ambientes de desarrollo e instalación usando Docker y Docker Compose.

• *Experiencia diseñando microservicios para su instalación en la nube.

• *Experiencia en sistemas distribuidos y servicios de mensajería como RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.

• *Experiencia diseñando y documentando la arquitectura de una aplicación distribuida basada en microservicios (no monolítica).

• Deseable: experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Cassandra u otras).

• Deseable: experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, SQL Server u otras).

• Deseable: experiencia creando ambientes de desarrollo usando Docker y docker-compose.

• Deseable: experiencia instalando aplicaciones de forma automatizada hacia la nube usando procesos de integración e instalación continua.

• Deseable: experiencia usando sistemas de CMS existentes (por ejemplo: Ghost, Strapi, Netflify, Directus, Ponzu).

• Deseable: experiencia trabajando en una start-up en etapas tempranas. 

Expectativas

• Usted identifica, crea y da soporte a las iniciativas más importantes en las diferentes áreas de desarrollo back-end.

• Lidera en la creación y ejecución de soluciones novedosas para problemas técnicos complejos y sin alcance.

• Usted sigue la arquitectura y la estrategia técnica definida dando constantemente recomendaciones y guía a otros ingenieros en su dominio o departamento.

• Su trabajo tiene un impacto significativo y duradero en los objetivos comerciales y de ingeniería de Azulo.

• Toma constantemente medidas para apoyar el crecimiento y el éxito de los ingenieros en su departamento y Azulo.

Ha cumplido estas expectativas, ya que constantemente ha liderado numerosos proyectos con un alto valor para empresas en las que ha trabajado. Su trabajo en este rol ha sido validado como exitoso durante al menos un año.

Competencias

Los ingenieros de este nivel generalmente son considerados expertos en múltiples competencias, incluido el liderazgo.

¿Qué tipo de persona es un buen “fit” con Azulo?

• Auto-suficiente y confiable: capacidad de resolver problemas de forma independiente y a la vez que saber pedir ayuda ante un bloqueo. 

• Muy muy curios@:  estamos simplificando procesos muy complejos con un enfoque completamente humano.  Día a día nos enfrentamos a problemas que no ha sido posible resolver anteriormente. 

• Flexible:  en un startup en etapas tempranas constantemente debemos de ajustarnos por el descubrimiento de necesidades, re-priorizaciones, desviaciones en el plan inicial, iteraciones, creación de nuestros propios procesos.

• Perseverante:  no se desanima por cualquier cosa, sabe que el éxito se puede lograr de mil maneras, solo hay que ir intentando, aprendiendo y avanzando. 

• Sin miedo y con buena energía:  disfruta de retos grandes, diferentes, en un ambiente cambiante.  Nos gusta trabajar con gente buena, tenemos anticuerpos para la negatividad y la arrogancia.
  Excelente comunicador@: poder expresar sus ideas de manera escrita y verbal al punto, de forma clara y concisa. 

¿Qué ofrecemos?

• En Azulo, como empresa, estamos trabajando para crear una cultura de alto rendimiento y colaboración igualitaria; reemplazamos los rangos por responsabilidades y las jefaturas por el establecimiento de metas y objetivos. 

Nuestro deseo es crear una atmósfera de trabajo en la cual estemos constantemente entregando valor según altos estándares y que todos se sientan confiados de expresar su opinión y sus desacuerdos, así como empoderados para presentar sus ideas y planes para llevarlas a cabo. 

Para incentivar la creación de una cultura con estas características, impulsamos un ambiente de respeto y colaboración en equipo, en el cual las personas son evaluadas por sus méritos y su trabajo en lugar de ser evaluadas por circunstancias externas que son inmutables como la nacionalidad, el género o la etnia, entre otros.

Nuestros líderes se comprometen a dar autonomía y respetar a los equipos que lideran, escuchar sus opiniones y tomarlas en cuenta en el proceso en todo momento. A cambio, exigimos de todos nuestros colaboradores ejercer los mismos principios con sus compañeros de equipo, escuchando su opinión, sus consejos y retroalimentación de forma igualitaria y sin detrimento de la labor que realizan en el equipo.  Estamos convencidos que interacciones de este tipo, generan la confianza entre los miembros necesaria para formar equipos de trabajo que entregan constantemente alto valor y lo disfrutan en el camino. 

• Ser parte de una empresa motivada por el impacto que genera en la sociedad, perseguimos producir un cambio positivo en la vida financiera de las personas.

• Tendrás condiciones de trabajo flexibles, basada en resultados y desempeño. 

• Tendrás las herramientas que necesites para trabajar fluidamente, así como la debida compensación salarial. 

Envianos tu CV y perfil de LinkedIn a info@azuloapp.com